Laure Etienney

Consultante formatrice QVT

Avocate depuis près de dix ans, j’ai fait mes premières armes dans deux cabinets, spécialisés en droit du travail, accompagnant alternativement des salariés et des entreprises sur leurs problématiques RH et juridiques.

J’ai installé mon propre cabinet en 2022 en me spécialisant dans l’accompagnement des cas de burn out, de harcèlement ou de discrimination en entreprise.

Cette expérience m’a permis d’identifier les problématiques en termes de management et gestion RH, aboutissant à des contentieux entre les collaborateurs et leurs entreprises.

J’ai souhaité mettre cette expertise à profit pour agir dans la prévention de ces situations à risques en accompagnant et formant les organisations afin qu’elles disposent des outils et des process qui leurs permettront de prévenir ces situations et de mieux maîtriser leurs risques.